ABUJA (OIT Info) – Plus de 200 jeunes acteurs du changement issus de 65 pays ont lancé un appel en faveur d’une série de «changements systématiques» dans les politiques de l’emploi des jeunes, constatant que «le maintien du statu quo ne fonctionne pas pour les jeunes».
Ils ont formulé des recommandations au terme du Forum mondial de l’OIT sur l’emploi des jeunes, qui s’est tenu durant trois jours à Abuja (Nigéria), et auquel a assisté le Directeur général du BIT, Guy Ryder. Ces propositions serviront de base à la mise en œuvre de l’appel à l’action de l’OIT en faveur de l’emploi des jeunes, jusqu’en 2030.
Les jeunes délégués ont appelé de leurs vœux l’adoption de politiques macro-économiques et sectorielles axées sur l’emploi – et pas uniquement sur la croissance économique –, propres à renforcer la résilience au changement climatique.
Ils ont également souligné la nécessité d’investir davantage dans l’accès à des programmes d’enseignement de qualité et de développement des compétences. Cela devrait s’accompagner d’approches spécifiques qui favorisent l’apprentissage tout au long de la vie et la certification des compétences, en faisant appel à la technologie et en protégeant les droits des personnes qui participent à des programmes de stage et d’apprentissage.
Les politiques du marché du travail devraient mettre davantage l’accent sur la qualité de l’emploi et sa spécialisation, de manière à bénéficier à la fois aux jeunes femmes, aux jeunes handicapés, aux jeunes migrants et réfugiés, aux jeunes qui travaillent dans l’économie des plateformes numériques, le secteur informel ou l’économie rurale, ainsi qu’aux jeunes qui exercent des activités dangereuses et aux jeunes appartenant à des groupes autochtones ou ethniques.
Il faudrait mettre davantage l’accent sur la transition d’un emploi indépendant de faible qualité et peu productif vers un entrepreneuriat innovant et plus productif. Il convient notamment d’élaborer des politiques et réglementations qui respectent les droits des jeunes qui travaillent dans l’économie des plateformes numériques.
En outre, les délégués ont appelé au respect de l’égalité entre hommes et femmes et à une meilleure protection des droits des jeunes, y compris d’aspects connexes tels que la maîtrise du temps, la confidentialité des données, l’accès à Internet et le droit à la déconnexion.
Le Directeur général du BIT, qui s’est exprimé à l’occasion de cet événement, a souligné le rôle important que les jeunes femmes et les jeunes hommes jouent dans la définition de solutions et la promotion d’une collaboration entre secteurs et continents. Il a réaffirmé l’engagement pris par l’OIT de travailler avec et pour les jeunes, et appelé toutes les parties prenantes à bâtir un avenir qui réponde aux objectifs et aux aspirations des jeunes.
Lors de cet événement, Guy Ryder a présenté la plate-forme numérique Knowledge Facility (pôle de connaissances) de l’Initiative mondiale pour l’emploi décent des jeunes, qui propose des outils, des publications, des bases de données et des ressources thématiques destinées à encourager l’action en faveur de l’emploi des jeunes.
Aux côtés des jeunes acteurs du changement, des représentants de gouvernements, de syndicats, d’organisations d’employeurs et de la société civile assistaient également à la conférence. Ensemble, ils se sont fixé pour objectif de trouver des moyens de stimuler la création d’emplois par la transformation structurelle, en particulier dans les secteurs émergents tels que les économies numérique, verte, créative et de soins. Au cours des débats, l’accent a également été mis sur l’importance des partenariats. L’événement a été accueilli par le gouvernement du Nigéria à Abuja (Nigéria), du 1er au 3 août.
Le programme du forum ainsi que d’autres ressources sont disponibles sur le site: yef2019.ilo.org.
Pour plus d’informations, veuillez contacter: youth@ilo.org.