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Cette année, une couverture spécifique des questions liées à l’impact de la pandémie de COVID-19 sur les travailleurs migrants et leurs familles ont été encouragées, ainsi que les histoires sur les travailleurs domestiques migrants dans le cadre du 10e anniversaire de la Convention de l’OIT sur les travailleuse et travailleurs domestiques, 2011 (n° 189).
Le concours a pour objectif de promouvoir les reportages de qualité sur les questions de migration de main-d’œuvre, étant donné que les couvertures éthiques et équilibrées peuvent jouer un rôle déterminant pour lutter contre les stéréotypes et les idées préconçues, en mettant en valeur la contribution positive qu’apportent les travailleurs migrants à leurs pays d’origine et de destination.
Catégorie « Professionnels » :
- Petits patrons et jeunes migrants : unis par les liens de l’apprentissage, Gurvan Kristanadjaja, publié par Libération (1er Février 2021).
- Mineros urbanos a cielo abierto, la cara invisible del reciclaje (Les mineurs urbains à ciel ouvert, la face invisible du recyclage), Judit Alonso Gonzalbez, Javier Sulé et Marta Saiz, publié par El País, (1er Mars 2021).
- Domestic Workers in Gulf Countries Vent Woes on TikTok (Les travailleurs domestiques des pays du Golfe se racontent sur TikTok), Louise Donovan, publié en partenariat par The New York Times et The Fuller Project (25 Avril 2021).
Catégorie « Étudiants » :
Les lauréats des prix mentionnés ci-dessus ont été sélectionnés à partir d’une liste d’œuvres finalistes que le panel de juges souhaite reconnaître publiquement pour la qualité de leur couverture.
“La pandémie mondiale a soulevé des défis sans précédent pour les travailleurs migrants du monde entier, mais elle a aussi été une occasion unique de souligner leur contribution et leur engagement dans les stratégies de reprise dans leurs pays de destination. Les travailleurs migrants continuent de jouer un rôle crucial dans les secteurs économiques essentiels. Les articles primés dans le cadre du concours de cette année soulignent la détermination des travailleurs migrants à devenir des acteurs du changement dans leurs communautés d’accueil”, a déclaré Michelle Leighton, Cheffe du Service des Migrations de main-d’œuvre de l’OIT.
Le concours contribue à la réalisation de plusieurs objectifs du Pacte mondial pour des migrations sûres, ordonnées et régulières et du Pacte mondial pour les réfugiés, qui prévoient notamment d’améliorer les conditions de travail pour les travailleurs migrants et d’exercer une influence positive sur les discours publics en matière de migration.
Le concours bénéficie du soutien de la Confédération syndicale internationale, de l’Organisation internationale des employeurs, du Haut-Commissariat des Nations Unies aux droits de l’homme, de la Fédération internationale des journalistes, d’Equal Times, de Solidarity Centre et de Migrant Forum in Asia. Le concours est également organisé avec l’appui du projet Action mondiale pour améliorer le cadre du recrutement de la migration de main-d’œuvre (REFRAME), financé par l’Union européenne, et du Programme intégré pour un recrutement équitable – phase II (FAIR II), financé par l’Agence suisse de développement et de coopération.
Déni de responsabilité
L’OIT reconnaît la qualité des travaux présentés au concours. Toutefois, les opinions exprimées et les noms et termes mentionnés dans les contributions n’engagent que leurs auteurs et la publication des travaux ne signifie pas que l’OIT souscrit aux opinons qui y sont exprimées ni aux noms et termes utilisés.
