Les sociétés ont beaucoup à faire pour mettre fin à la discrimination et prévenir la violence et le harcèlement partout; y compris dans le monde du travail. L’incidence de la violence, en particulier de la violence domestique, a augmenté pendant la crise du COVID-19. C’est un rappel brutal de la nécessité d’une action efficace, si nous voulons mieux construire l’avenir.

En 2019, l’Organisation internationale du Travail a adopté un traité international inédit – la Convention 190 qui reconnaît le droit de chacun à un monde du travail exempt de violence et de harcèlement. Ce traité historique a renforcé le mouvement contre la violence et le harcèlement sous toutes ses formes.

Nous savons tous que la violence et le harcèlement provoquent de profondes souffrances humaines, perturbent les entreprises et déchirent le tissu social. Nous savons qu’ils ne devraient être toléré nulle part. Et personne… absolument personne… ne devrait jamais avoir à vivre dans la crainte de la violence et du harcèlement au travail, à la maison ou sur le chemin du travail.

La convention 190 est une boussole qui peut guider les pays vers l’avènement d’un monde du travail fondé sur la dignité et le respect de tous. Les pays qui choisissent de ratifier ce traité international novateur choisissent de se libérer de la violence et du harcèlement.

Je m’appelle Mrunal Thakur. Rejoignez-moi pour soutenir la campagne de ratification de la Convention 190 de l’OIT.