Libération 
Derrière les négociations, les chiffres et les intérêts économiques, il y a des femmes et des hommes qui ont consacré des années de leur vie aux Casinos de Maurice. Des travailleurs, des familles, des sacrifices et, aujourd’hui, une profonde incertitude quant à leur avenir.
La Casino Employees Union (CEU) a tenu une assemblée générale spéciale ce mercredi 21 octobre 2026 afin de faire le point sur la situation préoccupante des Casinos de Maurice et sur l’avenir de quelque 600 travailleurs.
Alors que six soumissionnaires ont manifesté leur intérêt dans le cadre d’une éventuelle privatisation, les employés attendent toujours des éclaircissements de la direction sur les conséquences d’une telle opération, notamment en ce qui concerne la sécurité de l’emploi, les conditions de travail et la préservation des droits acquis.
Face à cette incertitude, la CEU a fait circuler un formulaire proposant trois options, afin de permettre à chaque travailleur d’exprimer individuellement sa préférence quant à son avenir professionnel. Cette démarche vise à faire entendre la voix des principaux concernés dans toute décision susceptible d’affecter leur emploi et leurs moyens de subsistance.
Des années d’ingérences politiques dénoncées
Pour la CEU, la situation actuelle n’est pas le fruit du hasard. Le syndicat dénonce des décennies de surpolitisation des Casinos de Maurice, marquées, selon lui, par des ingérences répétées et des nominations politiques à la tête de l’entreprise sous différents gouvernements.
Ces pratiques auraient progressivement fragilisé la gestion, compromis la viabilité de ce secteur du divertissement et contribué à la dégradation de la situation financière et opérationnelle de l’entreprise.
Le syndicat estime qu’il est profondément injuste que les conséquences de ces choix retombent aujourd’hui sur les salariés, alors que ceux-ci n’ont jamais eu leur mot à dire dans les décisions qui ont conduit l’entreprise à cette situation.
Derrière la privatisation, des drames humains
Pour les quelque 600 employés concernés, la question dépasse largement le simple avenir commercial des casinos. Il s’agit de leur gagne-pain, de leurs engagements familiaux, de leurs enfants et de leur capacité à envisager l’avenir avec sérénité.
Certains ont consacré une grande partie de leur vie professionnelle à cette entreprise. Aujourd’hui, ils se retrouvent confrontés à des interrogations auxquelles aucune réponse claire ne leur a encore été apportée.
La perspective d’une privatisation soulève ainsi des inquiétudes légitimes quant à la continuité de l’emploi, au maintien des avantages acquis et aux conditions dans lesquelles les travailleurs pourraient être appelés à poursuivre leur carrière.
La CEU déterminée à défendre les travailleurs
La Casino Employees Union réaffirme sa solidarité et son engagement indéfectible aux côtés de ces 600 travailleurs. Elle insiste sur la nécessité de préserver leurs droits, de garantir leur avenir et de veiller à ce qu’ils ne deviennent pas les victimes d’une gestion dont ils ne portent pas la responsabilité.
Pour le syndicat, toute décision concernant l’avenir des Casinos de Maurice doit impérativement tenir compte de la dimension humaine et sociale de cette éventuelle privatisation.
Car si les gouvernements passent, si les dirigeants changent et si les investisseurs se succèdent, ce sont les travailleurs qui restent et qui font vivre l’entreprise au quotidien.
La CEU estime que ces femmes et ces hommes, qui ont donné des années de dur labeur aux Casinos de Maurice, méritent aujourd’hui autre chose que le silence, l’incertitude et la peur du lendemain.
Les travailleurs ne doivent pas être appelés à payer la facture des ingérences politiques et des erreurs de gestion accumulées au fil des années.
