Genève (OIT Info)- L’Organisation internationale du travail (OIT) a lancé le premier Pacte pour les emplois verts pour les jeunes à l’occasion de la Conférence sur le changement climatique en Egypte – également connue sous le nom de COP27.

Le Pacte pour la jeunesse, un partenariat avec les Nations Unies et d’autres agences, vise à combler le manque de compétences des jeunes dans les pays en développement et à cibler les secteurs vulnérables au climat. Il vise notamment à créer un million d’emplois verts, à soutenir l’écologisation d’un million d’emplois existants et à aider 10 000 entrepreneurs verts.

Le Pacte s’inscrit dans le cadre des travaux de l’OIT visant à promouvoir une transition juste vers un avenir plus durable et plus vert. Il réunit l’OIT, le Fonds des Nations Unies pour l’enfance (UNICEF), la Commission européenne, le Programme des Nations Unies pour l’environnement (PNUE), le groupe d’intérêt des enfants et des jeunes de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques et LinkedIn.

Lors de la cérémonie de lancement, le 9 novembre, Moustapha Kamal Gueye, coordinateur mondial pour les emplois verts à l’OIT, a rappelé aux participants que “les investissements dans l’économie verte, y compris les énergies propres et renouvelables, la construction, l’agriculture durable, créeront 8,4 millions d’emplois pour les jeunes d’ici 2030.”

Le 10 novembre, l’OIT, en collaboration avec le Grantham Research Institute for Climate Change and Environment de la London School of Economics, a présenté un outil de financement de la transition juste à l’intention des institutions bancaires et d’investissement.

L’initiative vise à fournir aux institutions financières des conseils pratiques, des pratiques émergentes et des liens vers des ressources pertinentes sur la manière d’intégrer une optique de transition juste dans leurs opérations, dans le respect de l’Accord de Paris. Elle se concentre sur les activités bancaires et d’investissement et présente les points d’entrée pour une intégration systématique des considérations sociales dans l’approche des institutions financières pour une transition juste.

Vic Van Vuuren, directeur du département des entreprises à l’OIT, a déclaré : “Nous voyons les premiers à agir, nous voyons des actions concrètes venant du secteur financier. Mais pour passer du stade naissant actuel au courant dominant, le secteur peut bénéficier de conseils supplémentaires. Nous sommes convaincus que l’outil soutiendra la mise en œuvre de mesures tangibles.”

La présentation s’est déroulée au Pavillon de la transition juste de l’OIT à la COP27. Le Pavillon, le premier du genre, a été officiellement ouvert le même jour par Eric Oechslin, directeur de l’équipe Travail décent et du bureau de pays du Caire ; Joost Korte, directeur général de l’emploi, des affaires sociales et de l’inclusion de la Commission européenne ; et James Grabert, directeur de l’atténuation de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques.

L’inauguration officielle du pavillon a rassemblé des gouvernements de haut niveau, des organisations internationales et des partenaires sociaux, et a mis en évidence le rôle clé du nouveau Pavillon, qui offre une plateforme aux négociateurs et à tous les acteurs de la COP pour s’engager de manière constructive afin de soutenir le processus de la CCNUCC.

Le Pavillon accueille également un centre de connaissances pour stimuler le partage des connaissances et favoriser les échanges entre les praticiens de la transition juste et les acteurs intéressés.