SINGAPOUR (OIT Infos) – La Présidente de la République de Singapour, Halimah Yacob, et le Directeur général de l’Organisation internationale du Travail (OIT), Gilbert F. Houngbo, ont ouvert aujourd’hui la 17e Réunion régionale de l’OIT pour l’Asie et le Pacifique (MAEP) à Singapour, soulignant la nécessité d’une croissance inclusive alors que les régions se remettent de la pandémie de COVID-19.

«La Réunion régionale nous offre une plateforme pour nous unir dans le dialogue afin de naviguer dans les incertitudes qui nous attendent», a déclaré la Présidente Halimah Yacob aux délégués. «La pandémie et les récents bouleversements économiques nous ont donné une nouvelle occasion de repenser notre modèle de croissance. L’OIT joue un rôle essentiel dans la mise en place d’un modèle de croissance plus juste et plus inclusif, où chacun a sa place», a déclaré la Présidente.

La réunion régionale de l’OIT, qui se déroule du 6 au 9 décembre, examine les questions relatives à l’emploi et au monde du travail en Asie, dans le Pacifique et dans les Etats arabes. Les conclusions aideront à définir l’orientation des politiques nationales du travail et de l’emploi ainsi que le travail de l’OIT dans les deux régions.

Plus de 500 délégués y participent – dont 19 ministres et vice-ministres – représentant les gouvernements, les organisations de travailleurs et d’employeurs de 33 des 48 pays membres de la région.

S’adressant aux délégués lors de la séance d’ouverture, le Directeur général de l’OIT, M. Houngbo, a souligné comment la pandémie de COVID-19, combinée aux crises politiques, économiques et climatiques, avait fait reculer le progrès social.

«Plus que jamais, les travailleurs s’en sortent grâce au travail informel, dans des emplois qui offrent peu de protection et de sécurité. Nous vivons aujourd’hui dans des circonstances où les normes du travail, les politiques de l’emploi et la protection sociale sont plus importantes que jamais», a déclaré M. Houngbo.

«Nous voulons que chacun puisse partager équitablement les bénéfices d’une croissance future centrée sur l’être humain», a-t-il ajouté.

Les marchés du travail de l’Asie-Pacifique et des Etats arabes ont enregistré un rebond partiel après l’impact de COVID-19, mais les conditions devant rester difficiles jusqu’en 2023, les perspectives d’investissement, de croissance et de rétablissement complet du marché du travail restent difficiles à atteindre.

Le Directeur général Houngbo a souligné que, même sans l’impact considérable de la pandémie de COVID, les faiblesses structurelles des marchés du travail de la région Asie-Pacifique et des Etats arabes entravaient la croissance d’emplois décents et équitables.

Les progrès limités en matière d’égalité entre hommes et femmes, l’absence de couverture sociale pour une grande partie de la population, la stagnation de la productivité du travail, les taux élevés de chômage des jeunes et la persistance de niveaux élevés d’informalité sont autant de problèmes majeurs auxquels les deux régions sont confrontées.

«Il faut s’attaquer à ces faiblesses sous-jacentes si nous voulons assurer la justice sociale et le travail décent», a déclaré M. Houngbo.

«Avec des politiques efficaces en faveur de l’emploi, davantage de protection sociale, un respect des droits du travail, un dialogue social constructif et un environnement d’entreprise favorable, les pays peuvent se donner les moyens de bénéficier de l’avenir du travail», a-t-il ajouté.

Le Directeur général de l’OIT a également souligné l’importance du bon fonctionnement des institutions du marché du travail.

«Nous avons vu, lors de la réponse à la pandémie, comment les pays qui disposaient d’institutions du marché du travail plus solides ont pu contrer certains des chocs de la crise de manière plus efficace et efficiente», a-t-il déclaré.

Cependant, le Directeur général a reconnu les défis auxquels sont confrontés les pays membres de l’OIT pour engager plus de ressources dans le climat économique actuel.

«Ce n’est pas une tâche facile que d’intensifier l’action en faveur du mandat de l’OIT en matière de travail décent et de justice sociale. Pour avancer dans cette période de turbulences, nous devons renforcer notre partenariat avec le système multilatéral et travailler ensemble au sein d’une Coalition pour la justice sociale», a-t-il ajouté.

Les délégués du MAEP ont élu le Dr Tan See Leng, ministre de la main-d’œuvre de Singapour, à la présidence du MAEP. M^me Arti Ahuja, secrétaire du gouvernement indien, ministère du Travail et de l’Emploi, est devenue la vice-présidente représentant les délégués gouvernementaux, M. Robert Yap, président de la Fédération nationale des employeurs de Singapour, a été élu vice-président représentant les employeurs, et M^me Mary Liew, présidente du Congrès national des syndicats, vice-présidente représentant les travailleurs.

Les délégués de la réunion régionale ont élu le Dr Tan See Leng, ministre de la main-d’œuvre de Singapour, pour présider la réunion. M^me Arti Ahuja, secrétaire du gouvernement indien, ministère du Travail et de l’Emploi, co-préside au nom des délégués gouvernementaux, M. Robert Yap, président de la Fédération nationale des employeurs de Singapour, co-préside au nom des employeurs, et M^me Mary Liew, présidente du Congrès national des syndicats, co-préside au nom des travailleurs.

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