A travers ce projet, le Bureau International du Travail (BIT) vise à remédier à l’inadéquation des compétences et au chômage des jeunes, à travers des actions concrètes liées aux éléments clés des apprentissages de qualité. Ainsi, le BIT cherche à améliorer et renforcer le système burkinabé, tout en collaborant avec les organismes locaux comme le Ministère de la Jeunesse et de la Promotion de l’Entrepreneuriat des Jeunes.
Les jeunes apprentis ont bénéficié d’une formation alternant cours théoriques et pratiques. La théorie leur a été enseigné en moyenne 25 pour cent du temps dans les centres de formation professionnelle, tandis que les 75 pour cent restants étaient consacrés à la formation en entreprise, avec des activités terrains avec mise en situation. Ce type de formation permet de familiariser les jeunes au monde concret du travail et de développer les compétences techniques nécessaires à l’exercice de leur métier .
« C’était intéressant d’en finir avec la théorie et de passer à la pratique », déclare Yaya.
L’Association des Ouvriers du Bâtiment et des Travaux Publics (AO BTP), l’Ecole Polytechnique Privée du Faso (E2PF) et le Centre de Formation Professionnelle de Référence de Ziniaré (CFPRZ), sont les trois structures burkinabés qui ont assuré la formation de ces jeunes, issus de la commune de Ouagadougou et de ses zones périphériques.
Après un an, aux mois de septembre et octobre 2020, les responsables de formation qui ont accueilli les 150 jeunes, ont procédé à l’organisation des cérémonies de graduation sous la présidence du Ministère de la Jeunesse et de la Promotion de l’Entrepreneuriat des Jeunes. L’occasion pour les autorités burkinabés de remercier le BIT pour avoir lancé en 2018 le Project d’Emploi Décents des Jeunes dans la région du Sahel, et en particulier au Burkina Faso.
« Je suis fière de moi, d’avoir reçu le diplôme et je remercie cette formation qui m’a permis d’avoir le travail dont j’ai toujours rêvé. », déclare Clémentine.
Grâce à leur motivation et à leur envie d’apprendre un métier d’avenir, les jeunes ont terminé leur formation et reçu leur diplôme, malgré plus d’un mois d’arrêt dû à la pandémie de la COVID-19.
Cette expérience a permis aux jeunes diplômés de se familiariser au monde réel du travail et d’acquérir les compétences actuellement demandées par les employeurs. Comme le dit Yaya, « C’est que le début, le diplôme n’est pas la finalité, mais grâce à cette formation nous sommes sur le chemin pour construire notre avenir. »
