La plateforme Thinking ahead on Society Change (TASC “Anticiper les changements sociétaux”) rassemble des responsables politiques, des chefs d’entreprise, des représentants syndicaux, des chercheurs et des représentants de la société civile en vue de relever quelques-uns des plus grands défis de l’avenir dans un contexte de mutation rapide du monde du travail et d’économies dévastées par la pandémie de COVID-19.
Elle invite les dirigeants, les experts et les praticiens de la communauté internationale à unir leurs forces en débattant de solutions.
Dans une lettre commune adressée aux participants potentiels à la plateforme, Guy Ryder, Krystyna Marty Lang, Secrétaire d’Etat et Cheffe de la Direction des affaires politiques de la Suisse, et Marie-Laure Salles, Directrice de l’IHEID, ont exhorté les parties prenantes à s’impliquer dans la plateforme.
«Votre contribution est déterminante pour tirer les leçons d’une année de crise, faire des prévisions à partir de données, d’idées et d’expériences et chercher des solutions évolutives pour les différents secteurs d’activité, à l’échelle nationale et à travers les régions, afin de réaliser l’avenir que nous voulons».
«Grâce à la réflexion et à l’action collectives, nous pouvons remettre notre avenir commun sur la voie de notre engagement envers la Déclaration du centenaire de l’OIT pour l’avenir du travail et des Objectifs de développement durable», précise la lettre d’invitation.
Le Sommet virtuel sur l’avenir du travail aura lieu le 4 décembre. Les discussions porteront sur trois domaines de changement: travailler en première ligne; travailler en ligne et travailler dans une incertitude extrême.
