Type:                                     Guide

Date de parution:              1 juillet 2013

Référence:                           978-92-2-226771-2 (print)[ISBN]
                                               978-92-2-226772-9 (web pdf)[ISBN]

Le présent guide pour la conception de programmes publics d’emploi novateurs a été élaboré en 2012 par le Programme des investissements à haute intensité de main-d’oeuvre (HIMO). Il est complété par un cours mis au point avec l’aide du Centre international de formation de l’OIT (CIF-OIT) pour un public composé de décideurs politiques et de partenaires sociaux, de planificateurs et de fonctionnaires de niveau élevé ou moyen des différents ministères nationaux et agences et programmes de développement concernés.

Contient:

Note d’orientation n° 1 – Analyse du chômage et du sous-emploi

Note d’orientation n° 2 – Gamme des programmes publics d’emploi (PPE)

Note d’orientation n° 3 – Créer un espace fiscal pour les PPE

Note d’orientation n° 4 – Structures des coûts et flux de financement dans les PPE

Note d’orientation n° 5 – Fixer le taux de rémunération approprié dans les PPE 

Note d’orientation n° 6 – Stratégies et mécanismes de ciblage dans les PPE

Note d’orientation n° 6-1 – Introduire l’emploi des jeunes dans les PPE

Note d’orientation n° 6-2 – Veiller à l’équité entre les hommes et les femmes dans les PPE

Note d’orientation n° 7-1 – PPE et travaux d’infrastructures à haute intensité de main-d’oeuvre

Note d’orientation n° 7-2 – PPE et secteur social: Relever les défis sociaux

Note d’orientation n° 7-3 – PPE et travaux en milieu urbain

Note d’orientation n° 7-4 – PPE et emplois verts au moyen de travaux verts

Note d’orientation n° 8 – Partenaires sociaux et processus sociaux dans les PPE

Note d’orientation n° 9 – Programmes publics d’emploi et travail décent

Note d’orientation n° 10 – Innovation en matière de lutte contre les risques de corruption dans les PPE

Note d’orientation n° 11 – Conception de cadres institutionnels pour les PPE

Note d’orientation n° 12 – Formation et développement des capacités dans les PPE

Note d’orientation n° 13 – Émancipation des participants et stratégie de désengagement dans les programmes publics d’emploi

Note d’orientation n° 14 – Concevoir des systèmes de suivi de la mise en oeuvre et d’évaluation dans les PPE

Note d’orientation n° 14-1 – Innovations dans les systèmes de paiement pour les PPE: Efficacité, responsabilité et inclusion financière

Note d’orientation n° 15 – Impacts des programmes publics d’emploi