GENÈVE (OIT Infos) – Les délégués participant à la 111e Conférence internationale du Travail (CIT) ont adopté une nouvelle recommandation sur les apprentissages de qualité.

Cette nouvelle norme de travail vise à soutenir «les possibilités offertes aux personnes de tous âges d’acquérir des compétences, de se recycler et de se perfectionner en permanence» sur des marchés du travail en rapide évolution. Elle fournit une définition claire des apprentissages, spécifie des normes ambitieuses pour des apprentissages de qualité, y compris les droits et la protection des apprentis.

Les conclusions du comité de discussion générale sur une transition juste ont été adoptées. Elles soulignent la nécessité impérative de faire progresser une transition juste pour parvenir à la justice sociale, éradiquer la pauvreté et soutenir le travail décent. Les délégués ont approuvé les principes directeurs de l’OIT pour une transition juste vers des économies et des sociétés écologiquement durables en tant que base d’action et référence centrale pour l’élaboration des politiques.

Les délégués ont également adopté les conclusions du comité de discussion récurrente sur la protection du travail. La résolution adoptée trace la voie vers une protection du travail plus inclusive, adéquate et efficace pour tous les travailleurs, et jette les bases d’un plan d’action.

La Conférence a adopté une résolution sur le Belarus, en vertu de l’article 33 de la Constitution de l’OIT. Cette résolution vise à assurer la conformité du gouvernement du Bélarus avec les recommandations d’une commission d’enquête de l’OIT, qui a examiné le respect par le gouvernement du Bélarus de la convention (n° 87) sur la liberté syndicale et la protection du droit syndical, 1948, et de la convention (n° 98) sur le droit d’organisation et de négociation collective, 1949.

La séance plénière a approuvé le rapport de la Commission de l’application des normes (CAS), qui est un organe de contrôle essentiel du système de normes de l’OIT. La CAS a examiné 24 cas individuels de pays liés au respect des conventions de l’OIT.

Elle a examiné l’étude générale de la commission d’experts sur la réalisation de l’égalité entre hommes et femmes au travail. Dans leurs conclusions, les membres tripartites de la commission ont souligné la nécessité urgente d’éliminer toutes les formes de discrimination en matière d’emploi et de profession, de garantir une protection complète et efficace de la maternité et d’assurer le droit des travailleurs ayant des responsabilités familiales d’exercer un emploi.

Au cours de la Conférence, 13 ratifications de conventions internationales du travail ont été enregistrées, principalement en ce qui concerne la convention contre la violence et le harcèlement dans le monde du travail (C190), récemment adoptée, et les conventions relatives à la sécurité et à la santé au travail.

La Conférence a également adopté le programme et le budget de l’OIT pour 2024/25. Le document et la résolution réaffirment l’engagement exprimé par tous les mandants tripartites de l’OIT à «combattre toutes les formes de discrimination et d’exclusion, quel qu’en soit le motif, au bénéfice de tous», tout en reconnaissant les «différentes positions exprimées sur certaines questions».

Seize chefs d’État et de gouvernement, ainsi que des représentants d’autres organes des Nations Unies et organismes multilatéraux et des organisations de travailleurs et d’employeurs, ont participé à un sommet de haut niveau sur le monde du travail, qui s’est tenu les 14 et 15 juin sur le thème de la «justice sociale pour tous». Les participants ont discuté d’une série de questions relatives à la justice sociale, y compris la proposition d’une coalition mondiale pour la justice sociale. Des panels de haut niveau se sont penchés sur les inégalités et l’informalité, la création de l’égalité des chances, l’apprentissage tout au long de la vie et le développement des compétences, la protection sociale et les moyens de faire progresser le commerce, le développement durable et les droits de l’homme et du travail.

Le 12 juin, la conférence a marqué la Journée mondiale contre le travail des enfants. Alors que les taux de travail des enfants augmentent, le directeur général de l’OIT, Gilbert F. Houngbo, a appelé la communauté internationale à soutenir une plus grande justice sociale et à intensifier la lutte contre le travail des enfants.

S’exprimant lors de la cérémonie de clôture de la CIT, le Directeur général Houngbo a déclaré aux délégués: «Vous pouvez être fiers de ce que vous avez accompli. Votre engagement envers le mandat de l’OIT, vos négociations habiles, votre diplomatie prudente ont permis l’adoption de plusieurs documents importants lors de cette conférence.»

«Alors que nous poursuivons le long voyage de l’OIT pour remplir son mandat, nous avons entendu un soutien retentissant et sans équivoque en faveur d’une Coalition mondiale pour la justice sociale. Les chefs d’État, les ministres du travail et les dirigeants des organisations d’employeurs et de travailleurs ont reconnu que la coalition mondiale était une initiative opportune et essentielle. Nous devons maintenant poursuivre sur cette lancée», a-t-il déclaré.

La 111e Conférence internationale du Travail a réuni quelque 5 000 délégués représentant les gouvernements, les travailleurs et les employeurs des 187 États Membres de l’OIT. La Conférence s’est tenue du 5 au 16 juin 2023 au Palais des Nations à Genève.