Guy Ryder assiste à la réunion du G20 au Japon



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GENÈVE (OIT Infos) – Le Directeur général de l’OIT assiste à une réunion des ministres du Travail et de l’Emploi du G20 au Japon, où il abordera, entre autres, les thèmes de l’avenir du travail dans le secteur des soins et de la gouvernance internationale des plateformes de travail numériques.

Guy Ryder participera à plusieurs sessions thématiques à l’occasion de cette réunion qui se tiendra à Matsuyama les 1er et 2 septembre prochains, pour débattre d’enjeux liés à l’avenir du travail, notamment des réponses à apporter à l’évolution démographique, de l’égalité entre hommes et femmes, et des stratégies à adopter face aux nouvelles modalités de travail.

Les débats accorderont une large place à des questions ayant trait au secteur des soins, en particulier le potentiel de création d’emplois et la nécessité de remédier aux principaux déséquilibres entre hommes et femmes dans ce secteur. Les soins de longue durée sont particulièrement préoccupants dans plusieurs pays du G20, qui doivent faire face à un vieillissement rapide de la population.

L’OIT estime que, dans le secteur des soins de longue durée, près de 51 millions d’emplois nouveaux offrant des conditions de travail décentes pourraient être créés d’ici 2030, pour autant que les pays du G20 investissent suffisamment dans des services de soins de qualité. Cela permettrait aussi de surmonter l’un des obstacles majeurs à la présence des femmes sur le marché du travail, en offrant des possibilités d’emploi dans le secteur formel à des femmes qui, aujourd’hui, fournissent des soins de santé non rémunérés à des membres de leur famille.

Guy Ryder abordera également la question de la gouvernance internationale des plateformes de travail numériques, dont les travailleurs sont répartis dans le monde entier, souvent loin des pays où sont situés les plateformes ou les clients.

La Commission mondiale de l’OIT sur l’avenir du travail a recommandé «l’élaboration d’un système de gouvernance internationale pour les plateformes de travail numériques qui établisse un socle de droits et protections et impose aux plateformes (et à leurs clients) de les respecter».

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